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阜南一小扶贫工作考核方案
【文章来源:校本部扶贫办】 【发布人:教务处】 【发布时间:2019-07-04 11:00:00】 【点击率:359】

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阜南一小扶贫工作考核方案

    为贯彻落实县委县政府精准扶贫工作会议精神,新视觉:切实有效落实脱贫攻坚工作政策,加强我校参与脱贫攻坚工作的实效性,激励我校教职工积极主动投入到扶贫攻坚工作中,特制定此考核方案。

一、  成立组织

成立学校扶贫工作领导小组

组长:聂猛  

副组长:刘维志  周晓风  白继超

组员:中层领导班子及各年级组长

二、  工作时间 

从即日起至全县扶贫工作结束。

三、要求及措施

1、凡在编在岗的教职工全员参与扶贫工作,服从学校有关扶贫工作的安排,扎扎实实开展扶贫工作。

2、参与包户和教育扶贫包保人员根据县扶贫工作需要,有学校扶贫办统筹安排具体扶贫工作事宜。相关人员按学校扶贫办安排按时入户帮扶。

A、包户扶贫:每月6号、16号、26号扶贫日务必入户走访到位,可前移2天(每月4号-6号;14-16号;24-26号)。并于此三个时间段内上传照片,逾期不予统计。统计人员于6号、16号、26号晚上20:00前统计走访到位的包保人照片。凡 缺少一次者,立即上报学校,学校将从下月工资中扣除200元,累计扣除。凡上传曾经发过的照片冒充的,发现一次,学校将从下月工资中扣除300元。统计人员照实统计,凡有缺席者,务必于每月7号、17号、27号上报学校扶贫办。

B、教育扶贫:每月走访一次,(如上级有要求再另行通知),月底统计,有一户未走访到位者,学校将从下月工资中扣除200元,有多户的,将累计扣除。 上传图文日记,每月一篇。不上传者,默认为没走访。

3、因扶贫未到位,被检查组查到,受到处分的,本年度不计入岗位晋级时间。

4、参与扶贫工作相关人员按要求完善扶贫工作相关资料,学校对全体人员扶贫工作进行考核。

四、考核结果应用

1、扶贫工作考核结果与评优评先、岗位晋级、职称评定挂钩。扶贫工作中表现突出者在岗位晋级、职称评聘时享受加分待遇。凡不参与扶贫工作的,三年内不享受评优评先、岗位晋级、职称评定,另从相应学期奖励性绩效工资中扣掉全体教职员工平均数的10%。

2、校本部、南、北校区到乡镇开展扶贫工作给予交通补助,具体补助如下:

(1)参与包户人员:包2—3户40元每月,包4户50元每月,包5户60元每月。

(2)参与教育扶贫包保学生人员:30元每生次。(按上级及学校的要求的入户时间累计次数)

3、包户人员根据扶贫工作安排按时入户,做好工作,若因个人原因造成的后果皆有个人承担。

4、各村包户人员名单已入网,不得随意更改。

附则

本方案解释权归扶贫领导小组
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                               阜南一小   

         2019.7.4

  


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